Giới thiệu

  25/09/2014

Trải qua gần 5 năm hoạt động và trưởng thành, Công ty Cổ phần Công nghệ Cecomtech Việt Nam đã và đang phấn đấu hết mình, xây dựng tầm nhìn chiến lược rõ ràng đến năm 2020 để nắm bắt cơ hội và vượt qua những thử thách của thời đại đối với ngành đào tạo kỹ năng làm việc của từng cá nhân nói riêng và đào tạo tri thức nói chung, Cecomtech tập trung chủ yếu vào:

  • Xây dựng Cecomtech trở thành một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong các lĩnh vực đào tạo: đào tạo công nghệ thông tin, đào tạo doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng quản lý doanh nghiệp dành cho các cấp lãnh đạo, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp dành cho cấp chuyên viên… Ngoài ra, dịch vụ tri thức trên nền Công nghệ thông tin – truyền thông, thực hiện các khoá phát triển năng lực, kỹ năng Quản lý & Lãnh đạo tại Việt Nam, nghiệp vụ tài chính kế toán, ngân hàng cũng là hướng đi mà Cecomtech đang hướng đến trong tương lai.
  • Xây dựng Cecomtech trở thành một trong những đơn vị tư vấn chiến lược về quản trị doanh nghiệp, phát triển kỹ năng và năng lực quản lý, thực hành đổi mới quản lý và triển khai dịch vụ công nghệ thông tin – truyền thông.
  • Mở rộng phạm vi cung cấp dịch vụ đào tạo hơn nữa, phát triển và định vị thương hiệu Cecomtech không chỉ tại Việt Nam mà cả ở các nước trong khu vực.
  • Đa dạng hóa lĩnh vực và ngành nghề đào tạo để có một dịch vụ đào tạo hoàn chỉnh, kể cả đào tạo ngắn hạn và dài hạn.
  • Trở thành nhà cung ứng và tư vấn hiệu quả trong lĩnh vực , quản lý doanh nghiệp tư vấn giải pháp CNTT và tài chính tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Sứ mệnh của Cecomtech đó là áp dụng công nghệ đào tạo mới (Training on the Job) huấn luyện nguồn nhân lực cho các tổ chức nhằm đào tạo ra những đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, những nhà lãnh đạo xuất sắc, những nhân viên năng động, chịu áp lực cao, khả năng làm việc nhóm tốt,…đáp ứng được những nhu cầu cũng như kỳ vọng của doanh nghiệp, tổ chức, cũng như chính phủ. Bên cạnh nền tảng cốt lõi là hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, Cecomtech cũng cung cấp những chương trình đào tạo và huyến luyện phong phú về kỹ năng làm việc, kỹ năng lãnh đạo chuyên nghiệp cho các nhóm đối tượng khác nhau, từ các cấp lãnh đạo quản lý, lãnh đạo của tổ chức cho đến cấp chuyên viên, nhân viên …

Mục đích: Chúng tôi mong muốn chuyển giao các giải pháp dịch vụ tri thức và quản lý qua

  • Phát triển quan hệ đối tác,
  • Giáo dục và đào tạo,
  • Chuyển giao dịch vụ tư vấn.

Mọi dịch vụ của chúng tôi đều được chuyên biệt hoá cẩn thận để phù hợp cho các tổ chức vận hành ở Việt Nam.

Định hướng

  • NGHIÊN CỨU các phương pháp, quy trình, công cụ quản lý hệ thống thông tin ứng dụng vào doanh nghiệp hiệu quả.
  • BIÊN SOẠN và XUẤT BẢN chương trình đào tạo quản lý doanh nghiệp ứng dụng thực tiễn cao.
  • ĐÀO TẠO và HUẤN LUYỆN kỹ năng, quy trình quản lý chuyên nghiệp trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp đối với nhà nhã đạo và vận hành doanh nghiệp đối với cấp độ trưởng phòng và nhân viên.
  • Phát triển ĐỘI NGŨ chuyên viên hội tụ đủ tri thức và các chuyên gia đối tác đủ năng lực hỗ trợ cho các tổ chức và doanh nghiệp trong hoạt động quản lý và vận hành.
  • Tư vấn xây dựng CHIẾN LƯỢC phát triển tổ chức tri thức cho các Bộ, ngành, ngân hàng, tổng công ty, doanh nghiệp (phát triển nguồn nhân lực, phát triển con người tri thức và tổ chức tri thức, qui trình tri thức...)
  • Đào tạo chuyên sâu THEO YÊU CẦU của khách hàng.
  • Cung cấp/tổ chức các chương trình HỘI THẢO, đào tạo, KHẢO SÁT học tập kinh nghiệm trong nước hoặc tại các nước phát triển trên thế giới theo ngành nghề và nhu cầu của khách hàng.

Phương pháp đào tạo:

Phương pháp đào tạo của Cecomtech tập trung vào:

  • Phân tích toàn diện nhu cầu đào tạo của Doanh nghiệp
  • Đề xuất giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của Doanh nghiệp
  • Phương pháp tương tác thực hành trong quá trình đào tạo thông qua các bài tập tình huống, ví dụ thực tế gắn liền với lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp , các trò chơi thực hành mang tính chiến lược, hoặc các case-study đã được áp dụng trên thực tế tại một số doanh nghiệp, học viên sẽ được cùng phân tích và tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược, văn hóa doanh nghiệp, xây dựng tinh thần làm việc nhóm và nâng cao kỹ năng giao tiếp, các video clip minh họa.
  • Kế hoạch thực hành và đánh giá sau đào tạo.

Bình luận